Táňa Strojná

Je seniorní HR a byznysová konzultantka a moderátorka odborných akcí, nejčastěji v oblasti HR, leadershipu a transformace. Pomáhá firmám nastavovat funkční HR procesy, nábor a rozvoj lidí tak, aby dávaly smysl byznysu i zaměstnancům. Ve své práci kombinuje strategii, data a cit pro komunikaci. Její silnou stránkou je strukturovat složitá témata do srozumitelné podoby a vést diskusi tak, aby přinesla jasné závěry a praktické kroky. Je vedoucí sekce HR procesů ve Svazu personalistů ČR.