Senior Manager Learning & Development, makro
Svatava Dohnalová
Svatka se více než 15 let specializuje na vzdělávání a rozvoj. Vystudovala andragogiku a věnuje se tématům jako je aplikace neurověd do vzdělávání, moderní přístupy v rozvoji, EdTech a AI. Založila HR komunitu HRdinky, zaměřuje se na design rozvojových a talentových programů, využívá diagnostické nástroje, školí, mentoruje a vede workshopy a tréninky. Na současné pozici má kromě L&D zodpovědnost také za Employer branding a HR marketing.