Silvie Hrozová

V České spořitelně působí v týmu Learning & Development, kde pomáhá leaderům objevovat jejich silné stránky, zvládat výzvy a přetvářet zkušenosti v reálné dovednosti. Nepředává hotové odpovědi, ale pomáhá jim najít jejich vlastní cestu k autentickému leadershipu. 

Jejím cílem je, aby se z manažerů stávali skuteční lídři, kteří umí vést nejen své týmy, ale i sami sebe. Vedli s autentičností, odvahou a respektem k lidem kolem sebe. Skvělý leader se nerodí, ale roste. Leadership není o titulu, ale o způsobu myšlení. O schopnosti vést, inspirovat a neustále se učit. Je to proces, který vyžaduje neustálou práci na sobě, otevřenost novým zkušenostem a odvahu jít vlastní cestou.