Renata Březnová vede vzdělávání v Kooperativě pojišťovně, kde zodpovídá za rozvoj více než 4 000 zaměstnanců. Jako šéfka L&D stojí za strategií vzdělávání, implementací nových technologií a digitální transformací HR vzdělávacích procesů. Prakticky se zabývá tím, jak přenést talent management z tabulek do nástrojů, které manažerům reálně pomáhají rozhodovat.
Věří, že AI nemá práci v HR zjednodušovat na úkor kvality, ale naopak posilovat schopnost lidí dělat lepší rozhodnutí. Tuto filosofii uplatňuje při budování systémů pro talentové hodnocení, Leadership Academy i rozvoj digitálních dovedností napříč firmou.